雪花集团成功召开2018年度工作会

2月2日至3日,在顺义怡生园国际会议中心,召开了雪花集团2018年工作会议,参加会议的有:隆达公司副总经理、雪花董事长董淳、公司领导班子及全体职工、投资企业代表等共计80多人。会议由公司党委副书记、工会主席郎瀛珶主持。

288.jpg

会上公司党委书记、总经理倪众勤代表领导班子作了《以十九大精神为统领、坚持创新发展理念、立足大局、不断适应首都发展新形势、努力实现雪花发展新格局》的工作报告,聚焦“创意服务、新型塑料、高端投资”三大板块,对2017年经济运行、深化供给侧改革、优化产业布局、努力提高企业核心竞争力、加强党的领导和组织建设,全面推进党风廉政工作等方面进行了全面总结,探度分析了存在的不足及面临的形势。倪总在对部署2018年重点工作中强调,今年的总体思路是:紧紧抓住高质量特色发展这个主线,坚持“两个健康”经营理念,以提质增效专项工作为着力点,结合自身发展实际,找准工作方向、理清工作思路、解决关键问题,做好战略统筹与经营管理两个层面的精心安排,推动企业向高新技术创意服务特色产业转型,向“五高”特色企业升级,抓住经济责任审计与巡视整改新机遇,统筹好“安全、环保、稳定、整改”四件大事,完成好“补短板、促提升、增业绩”三项工作,有序夯实雪花高质量特色发展思想基础与工作基础。并从七个方面企业经营和加强党的建设,落实从严治党责任进行了全面部署。董总代表隆达公司发表了重要讲话,恳定了雪花一年的工作成绩,并就如何面对当前的挑战和风险管控等方面提出了要求。财务总监王庆荣作了财务预决算、2017年业务招待费使用情况报告。副总经理王小明作了投资企业经济指标完成情况报告。纪委书记苏慧君作了2017年重点工作完成情况及2018年重点工作指标分配报告。副总经理侯继军作了安全维隐工作报告。副总经理陈明辉作了华盾公司经济运行工作汇报。副总经理周嘉禧宣读了对优势员工表彰决定。会上举行了2018年任务书签字及对优势员工进行了表彰。按照组织程序,召开了第二届二次职工代表大会,对倪总的工作报告和业务招待费报告进行了审议。会议分成六个组,结合倪总的工作报告进行了分组讨论和对领导班子进行了民主评议。组织召开了春节联谊会,公司对全体职工一年来的辛勤工作表示慰问,举行了抽奖等系列活动。

通过这次会议,大家统一了思想,明确了目标任务,广大干部职工纷纷表示,在新的一年里,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面深入学习贯彻党的十九大精神,以创新发展为统领,克服困难、团结协作,在隆达公司和集团党委的领导下,不忘初心、牢记使命,扎扎实实做好各项工作,确保集团公司经济开好局、起好步,为实现雪花“十三五”规划目标和跨越式发展而努力奋斗。此次会议取得了圆满成功。

(经理办公室 朱大公)