雪花集团开展专业技术管理人员继续教育培训工作

   雪花集团开展专业技术管理人员继续教育培训工作

为了帮助集团干部理解和把握首都经济发展的热点问题,深刻领会“十三五”时期发展的目标任务,雪花集团按照北京市人力资源和社会保障局等部门及隆达控股公司对专业技术人员继续教育培训的要求,于2017年5月19日下午,组织集团本部目前在岗的管理人员和专业技术人员参加了以“北京市‘十三五’时期经济和社会发展热点问题”为主题的公共知识培训。

 培训由经理助理、人力资源部部长贾君兰主持,她首先介绍了人力资源和社会保障部关于继续教育规定的历史沿革和此次培训的背景,人力资源部杨文玉对本次培训的目的及计划安排进行了说明。按照计划此次开班后,后续还将组织集中学习两次,其余课程安排自学并组织考试。

这次培训是让广大干部对全市各领域“十三五”时期宏观经济形势进行初步了解,旨在指导企业和个人行为与政府倡导保持步调一致,这不仅对企业的经营发展有着重要的指导意义,也与我们个人的生活密切相关。

此次培训得到了各部门的重视与支持,除负责上报三供一业的员工及个别人员因工作原因请假外,其余管理人员都按时参加了培训。希望通过培训,增强管理人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和首善意识,为建设和谐宜居之都和企业发展做出贡献。(人力资源部杨文玉)